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Tegucigalpa. La Secretaría de Salud prioriza mejorar su sistema de información y la gestión de resultados, impartiendo seminario a directores de hospitales y técnicos.

La Metodología de Gestión Productiva de Redes Integradas de Servicios de Salud y la herramienta PERC son clave para alcanzar estos objetivos.
Junto a los 31 directores de hospitales brindamos cooperación técnica para desarrollar el taller de entrenamiento para cargar la información del sistema de costos PERC.

La actividad tiene como objetivo: consolidar PERC en el equipo gestor, capacitar a los equipos directivos en gestión productiva.

Este seminario fue inaugurado por la vice ministra de Salud, Nerza Paz y la representante de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), Ana Emilia Solis quienes están en constante apoyo para que estos esfuerzos de fortalecer la salud pública en Honduras, sean efectivas, con iniciativas que fortalezcan la calidad de atención en todos los hospitales públicos del país.

Tegucigalpa. Este martes la Secretaría de Salud brinda jornada de inducción a 190 médicos estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras que se desplazaran a nivel nacional a realizar el servicio social obligatorio, cohorte de febrero 2024.

El objetivo de esta capacitación es fortalecer el conocimiento en los temas prioritario en salud pública de acuerdo a las normas, lineamientos, guías, protocolos y estrategias definidas por la Secretaría de Salud para implementarlo durante la provisión de servicios en el primer y segundo nivel de atención.

Isnaya Nuila, directora General de Desarrollo del Recurso Humano en Salud de la Sesal, dijo que este es un proceso que la institución trabaja con estos jóvenes los días 30 y 31 de enero y el resto de la semana le compete a la facultad de Ciencias Médicas de la UNAH y el Colegio Médico de Honduras.

“Este es un proceso obligatorio que los médicos estudiantes deben de cumplir con esta inducción, como parte del curriculum para ingresar a realizar el servicio social durante la carrera de medicina”, explicó Nuila.

Son 179 estudiantes hondureños y 11 incorporaciones o sea médicos que han salido hacer sus estudios de medicina u especialidades a otros países y como es un requisito deben recibir esta capacitación para obtener su colegiación.

La funcionaria continuó explicando, que estos jóvenes serán distribuidos a nivel nacional en todos los hospitales, unidades de atención primaria en salud y policlínicos y tendrán una pasantía de 12 meses y otros seis meses en las regiones sanitarias.

 

Los temas abordados son: generalidades del Modelo Nacional de Salud (redes integradas de servicios de salud, categorización y tipificación de establecimientos de salud) generalidades sobre tuberculosis, interpretación de citología vaginal, generalidades del dengue y malaria.

Además, manejo del control prenatal, manejo inicial de las complicaciones obstétricas, sistema de referencia respuesta en el marco de las redes integradas de servicios de salud y manejo inicial de las patologías quirúrgicas más frecuentes.

 

“Trabajando con transparencia por un sistema de salud diferente”

La Unidad de Comunicación Institucional y Social de la Secretaría de Salud desarrolló este jueves un taller de comunicación en riesgos y participación comunitaria en el abordaje del dengue para los periodistas de Comayagua.

Este taller se realizó con el objetivo de capacitar a los periodistas de los medios de comunicación de la zona central del país, por la epidemia del dengue de Comayagua y dar inició la segunda fase de la comunicación en riesgo.

La primera etapa fue trabajar en las acciones de prevención, eliminación de los criaderos del zancudo transmisor del dengue, haciendo visitas domiciliarias, trabajo de la mano con colaboradores voluntarios, charlas educativas en los centros educativos y otros.

Durante la jornada se aprovechó para informar la situación epidemiológica del dengue destacando una reducción de casos y las acciones de comunicación positivas que se han realizado con el apoyo los colaboradores y la prensa local como un aliado estratégico.

El equipo de comunicación de nivel central se movilizó a esta zona para apoyar las acciones que se han desarrollado y que continuarán hasta lograr que la población tenga una cultura de prevención eliminando los criaderos del zancudo dentro de sus viviendas.

Las actividades de capacitación continúan este viernes reuniéndose con los colaboradores voluntarios de salud de la zona.

 La comunicación de riesgos es el intercambio de información, recomendaciones y opiniones, entre expertos o funcionarios y personas que se enfrentan a una amenaza (riesgo), es el diálogo con las poblaciones afectadas pues el objetivo final es que toda persona expuesta a un riesgo sea capaz de tomar decisiones informadas ante una emergencia, mediante las medidas y acciones de protección y prevención.

 "Trabajando con transparencia por un sistema de salud diferente"

Tegucigalpa. Autoridades de la Secretaria de Salud realizaron evento de clausura del diplomado de Gerencia y Coaching en Mejora Continua de Calidad, con el apoyo técnico y financiero de la Iniciativa Salud Mesoamérica (ISM) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El objetivo de este Diplomado fue desarrollar competencias técnicas de Mejora Continua de la Calidad y habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, con el fin último de mejorar la calidad de la atención y salud de la población Hondureña.

La gerencia, en su esencia, implica la planificación, organización y supervisión de los recursos de una institución para alcanzar sus objetivos. Es el arte de liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar eficientemente los recursos disponibles, también requiere habilidades analíticas, visión estratégica y la capacidad de adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio.

El coaching no se trata de decirle a los demás que hacer, sino de empoderar a los individuos para que descubran su propio potencial y alcancen sus metas.

Se contó con la participación de 44 funcionarios del sector salud, de nivel central, las regiones de sanitarias de Choluteca, Lempira e Intibuca, en colaboración con los 7 gestores descentralizados priorizados, (MAMBOCARE, MANCOSOL, ERADINQUE, COLOSUCA, HOMBRO A HOMBRO, UNIGES).

Este diplomado tuvo una duración de 14 meses 11 días, divido en 4 módulos presenciales y visitas de campo.

Por su parte Saul Cruz director de Riesgos Poblaciónales agrego que “como Secretaría de Salud podemos dar fé de que los 7 gestores descentralizados de estas 3 redes de servicios de salud, han sido fortalecidos a través de este programa de Gerencia y coaching, y harán la diferencia en sus gestiones.”

También que la gerencia, es crucial para establecer objetivos claros, definir roles y responsabilidades, y proporcionar retroalimentación constante. Sin embargo, también es esencial reconocer la singularidad de cada individuo y comprender que el desarrollo personal y profesional no sigue una fórmula única.

En este evento estuvieron presentes, Saul Cruz director de Riesgos Poblaciones, Angela Velasquez en representación de la dirección de Redes Integradas de Servicios de Salud, Eva Chacón, Jefa de la Unidad de Gestión de Calidad, Emma Iriarte, Secretaria Ejecutiva de la Iniciativa Salud Mesoamérica (ISM)/ Banco Interamericano de Desarrollo, Hugo Danilo Godoy Especialista Líder en Salud y Protección Social, (BID).

Asimismo, jefes y técnicos de los diferentes Departamentos y Unidades de la Secretaría de Salud, Jefes regionales y personal técnico de las Regiones Sanitarias y personal de Gestores Descentralizados, consultores facilitadores de este programa, personal de la Unidad Técnica de la ISM Panamá, Washington.

“Trabajando con transparencia por un sistema de salud diferente”

Tegucigalpa, la Secretaria de Salud bajo la coordinación de la Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos realiza taller sobre código de conducta ética para el servidor público y participación, denuncia ciudadana, control social.

Este taller tiene como objetivo promover la creación de un ambiente laboral adecuado e incentivar la construcción de un impacto positivo en la conducta que debe de tener todo servidor público.

También promover que las ciudadanas y ciudadanos en forma individual y colectiva participen de manera protagónica en la toma de decisiones, planificación y gestión de lo público; en el control de las instituciones del Estado.

Participaron servidores públicos de la Secretaria de Salud de nivel central, así como también el Comité de Probidad y Ética.

En toda la jornada se abordaron los temas de Código de conducta de ética del servidor público, y una capacitación sobre la participación ciudadana, con el apoyo técnico del Tribunal Superior de Cuentas.

"Trabajando con transparencia por un sistema de salud diferente

Tegucigalpa. Más de 18 usuarios se atienden diariamente en la clínica de Vigilancia Centinela de Infecciones de Transmisión Sexual (VICITS) ubicada en el Establecimiento de Salud del Alonso Suazo de la capital

La Clínica VICITS es un componente de prevención combinada y está dirigido a las poblaciones clave de: mujeres trabajadoras sexuales (MTS), hombres que tienen sexo con hombres (HSH) y mujeres transgénero (Trans).

Ileana Pinel, médico asistencial de la Clínica VICIT del Alonso Suazo, dijo que los servicios que brindan son: tratamientos para infecciones de transmisión sexual para población general y pacientes claves.

Esta clínica cuenta con una consejera y médico con una atención personalizada, confidencialidad, examen físico y de circuito cerrado, allí se realiza las atenciones que requiera el paciente.

Agregó Pinel, que “la población que tenga un problema de salud por infecciones por transmisión sexual nos visite estamos en la clínica número 14 y no necesitan anotarse en archivo si no directamente.”

Dentro de los servicios que se brinda son análisis de laboratorio, pruebas rápidas de VIH, pruebas de ITS, Consulta Médica, atención Psicológico, además se le asegura al paciente un ambiente libre de estigma y discriminación.

Las clínicas VICIT, son espacios donde se brinda atención gratuita sobre salud sexual, permitiendo el diagnostico y tratamiento temprano de las ITS, así como su seguimiento.

Las infecciones de transmisión sexual, son producidas por determinados tipos de virus y bacterias que se transmiten por relaciones sexuales a través de líquido pre-seminal, semen, sangre y secreciones vaginales, utiliza el condón en cada relación sexual.

Santa Barbara. El personal de la Dirección General de Vigilancia del Marco Normativo (DGVMN), brindó asesoría técnica y legal a dos mancomunidades del Departamento de Santa Bárbara sobre requisitos para la certificación de Gestores, Prestadores/ Administradores de Servicios de Salud.

Estas mancomunidades están interesadas en gestionar servicios de salud, por lo que acudieron a la DGVMN para conocer los requisitos que deben cumplir de acuerdo a los cuatro componentes que se evalúan previo a otorgar una certificación.

Según la normativa legal, todos los Gestores, Prestadores o/ Administradores de Servicios de Salud deben contar con un certificado emitido por la Dirección General de Vigilancia del Marco Normativo, para garantizar que cumplen con los requisitos legales- administrativos, de capacidad patrimonial y gestión financiera, de organización y funcionamiento, y competencia técnica de la gestión.

Las mancomunidades que están interesados en ser gestores son: Consejo de Municipios del Sur de Santa Bárbara (CODEMUSSBA) y la Mancomunidad de Municipios del Sur Oeste de Santa Bárbara (MUNASBAR) por lo que la dirección General de Vigilancia del Marco Normativo les brindo asesoría técnica y legal.

"Trabajando con transparencia por un Sistema de salud diferente"

Tegucigalpa. Con el objetivo de realizar los cálculos correctos para sacar el Impuesto Sobre la Renta (ISR), fue capacitado el personal que labora en planillas, contratos y contabilidad de la Secretaría de Salud, con el apoyo del Servicio de Administración de Rentas (SAR).

El recurso humano fue instruido sobre el uso de la plataforma que utiliza la SAR para este fin, a manera de facilitar el cálculo y que puedan realizar de manera expedita y sin problemas, las deducciones correspondientes.

En esta ocasión, los temas abordados fueron sobre la deducción anual que se hace a los trabajadores regulares, así como a los gremios que tienen más de una plaza activa, así como el cómputo que se le debe hacer a un empleado que ya goza de los beneficios de rebajas debido a su edad adulta o “tercera edad”.

De igual manera se trató el tópico sobre el tratamiento en relación a los fondos de pensiones “AFP”, con el fin de ampliar los conocimientos del personal que se dedica a hacer los cálculos y cargar las planillas de pago de los empleados.

Esta capacitación fue de mucha ayuda, ya que además de refrescar los conocimientos, se pudo ahondar en temas de manejo de datos, herramientas de cálculo y acceso a plataforma de la SAR, para que los empleados no estén morosos con sus impuestos anuales y sean deducidos de manera adecuada.

“Trabajando con transparencia por un sistema de salud diferente”

Tegucigalpa. El Comité de Riesgo y Seguridad Nacional, inició este martes rondas de capacitaciones al personal sanitario de las áreas administrativas en elaboración de matrices de gestión de riesgo.

Este taller de llenado de matrices de riesgo se realizó en las instalaciones de la Universidad de Defensa de Honduras (UDH) con la coordinación de la oficina del Desarrollo Estratégico de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud.

Los participantes se organizaron en mesas de trabajo para la implementación de gestión de riesgo 2023-2024.

Bibiam Gómez, coordinadora nacional del comité de riesgo de la Secretaría de Salud, explicó que este es un programa piloto para la implementación dentro de las unidades ejecutoras que tienen todos los elementos y características necesarios para aplicar en prueba.

El taller contó con la participación del personal del Hospital Escuela, hospital San Felipe, Región Metropolitana del Distrito Central, Región sanitaria de Francisco Morazán y las Dirección General de Vigilancia del Marco Normativo, UPEG, coordinación del área de Planificación y ONADICI en donde se implementará el programa piloto.

Gestión de riesgo es utilizar las partes fundamentales de la Secretaría de Salud para ir evaluando los riesgos a los que nos enfrentamos como el presupuesto, recurso humano, insumos, respuesta a la ciudadanía, servicio de calidad y calidez a la población.

"Trabajando con transparencia por un sistema de salud diferente"

Tegucigalpa.Este día las autoridades de la Secretaría de Salud y Fundación Hondureña para el Niño Quemado (Fundaniquem) realizan capacitación a médicos y enfermeras de los 64 establecimientos de salud del Distrito Central sobre el manejo Integral de quemaduras en niños.

El propósito del taller es que el personal este actualizado en el manejo clínico y preventivo al momento de recibir un paciente con quemaduras y referirlo a Fundaniquem.

Isnaya Nuila, directora general de Recursos Humanos de Salud, dijo que se capacitaron a unos 240 médicos y enfermeras de los 64 establecimientos sanitarios.

“Hemos trabajado en conjunto con Fundaniquem para desarrollar este taller y ampliar los conocimeientos en el manejo clínico de las quemaduras en niños entre 0 a 18 años ya que son de municipio del Distrito Central y zonas rurales.

Por su parte, la sub directora asistencial, del Centro Hondureño para el Niño Quemado, Yenifer Rivas, expresó que este es una jornada para compartir conocimientos al personal sanitario en el manejo actual de las quemaduras en pediatría y las formas de prevenir, hemos explicado los tipos de quemaduras.

Rivas, agregó que las razones del ingreso de los menores al hospital es por quemaduras que han sufrido en el hogar, primer grado es por el sol, grado dos por líquidos calientes, grado tres y cuatro ya es cuando involucra hueso, y en algunas ocaciones se amputa alguna extremidad siendo una quemadura profunda.

Fundaniquen es un hospital público especializado en atención a menores de 0 a 18 años, que sufren quemaduras por lo que se informa a la población que no necesitan referencia y las atenciones son gratuitas con atención integral de calidad, ofreciendo cirugía plástica y reconstructiva, pediatría intensiva, medicina física y rehabilitación, psicología y nutrición entre otras

‘‘Trabajando Con Transparencia Por Un Sistema De Salud Diferente’’

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